تشکیل هیأت اندیشه‌ورز کارگری در گلستان/ امنیت در گلستان مثال‌زدنی است
تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۸۰۹۱۱
ایسنا/گلستان معاون سیاسی، اجتماعی و امنیتی استاندار گلستان بر لزوم تشکیل هیأت اندیشه‌ورز کارگری استان تأکید کرد و گفت: هیأت مذکور باید با حضور نخبگان، دانشگاهیان و نمایندگان کارگری تشکیل شود.
سیدعلی مهاجر، عصر یکشنبه ۱۸ تیر ۱۴۰۲ در نشست با « علی‌حسین رعیتی‌فرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: تأکیدات حضرت امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه مهم «کارگر» در نظام مقدس جمهوری اسلامی تکلیف را برای همه روشن کرده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی عملکرد دولت سیزدهم و مجلس شورای اسلامی انقلابی و مدیران بخش‌های مختلف کشوری و استانی را در مسیر رفع مشکلات موجود در حوزه‌های مختلف کشور دانست و ادامه داد: در سایه «وحدت» گره‌ها باز و پله‌های ترقی یکی پس از دیگری طی می‌شود.
معاون سیاسی، اجتماعی و امنیتی استاندار گلستان استراتژی «دکتر علی‌محمد زنگانه» استاندار سرزمین برادری و رنگین‌کمان اقوام ایران‌زمین را توسعه همه‌جانبه استان برشمرد و افزود: باید کنار هم قرار بگیرم و مشکلات را طرح و با ارائه راه‌حل‌ها آنها را مرتفع کنیم.
وی فعال بودن کمیسیون کارگری ذیل کمیسیون‌های شورای تأمین را دلیلی بر اهمیت و جایگاه با ارزش این بخش دانست و خاطرنشان کرد: این کمیسیون در استان گلستان یکی از فعال‌ترین کمیسیون‌هاست.
مهاجر، بصیرت و درک درست مجموعه کارگری و اشرافیت آنها به موضوعات مختلف اجتماعی و سیاسی را بسیار حائز اهمیت دانست و اضافه کرد: آنها در حوادث سال ۱۴۰۱ مسیر خود را از اغتشاشگران جدا کردند و اجازه ندادند دشمن از این صنف در راستای تحقق اهداف شوم خود استفاده کند.
وی با تأکید بر اینکه این دقت‌نظر جامعه کارگری در کنار بصیرت بسیاری از صنوف کشور قابل تقدیر است، تصریح کرد: برای حل مشکلات و باز کردن گره‌ها باید هیأت اندیشه‌ورز با حضور نخبگان و دانشگاهیان تشکیل دهیم و در حوزه‌های مختلف اجتماعی از جمله حوزه «کارگری» با درایت به حل مسائل بپردازیم.
این مقام مسئول دو مبحث «امنیت» و «احساس امنیت» را متفاوت ولی مرتبط با هم عنوان کرد و گفت: برای احقاق حقوق حقه باید از همه توان و ظرفیت‌ها استفاده کنیم و در همین زمینه برگزاری جلسات با حضور مدیران کشوری و استانی و پرهیز از تکل از پشت می‌تواند مثمرثمر باشد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی تشکلهای کارگری جامعه کارگری مشکلات کارگری هیئت اندیشه ورز معاون سیاسی امنیتی استاندار معاون استاندار گلستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی كرمانشاه استانی سیاسی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۸۰۹۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خواسته‌های بحق جامعه کارگری، تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی
محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های بحق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.
وی با اشاره به اینکه ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود.
فلاحتی تأکید کرد: در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده و این در حالی است که در ۳۱ سال گذشته در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای اولین بار در کشور سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه اندازی شد که برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.
وی با تاکید بر اینکه در برخی از موارد ضعف قانون و خلا قانونی وجود دارد، اظهار داشت: اینکه شخصی نماینده کارگر می‌شود ولی در برخی از مواقع با ترس و لرز از اخراج باید خواسته‌های کارگران را دنبال کند یک ضعف قانونی است. نمایندگان مجلس باید این قانون را اصلاح کنند تا در صورتی که کارگری به عنوان نماینده کارگران انتخاب شد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی حق اخراج او را نداشته باشد.
فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به چهار هزار و ۹۹۱ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و یک هزار و ۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۳ هزار و ۹۸۶ درخواست مورد تایید قرار گرفته است.
وی ادامه داد: در سال گذشته پنج هزار و ۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است. همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته است و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.
وی عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران بنده بر تمامی امور نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نگردد.
فلاحتی با اشاره به وظایف کمیته رصد گفت: هفته‌ای دو بار به واحدهای تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند.
وی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی و یا اعتراضاتی که توسط مراجعین صورت می‌گیرد پرونده‌های شکایت‌ها مورد رسیدگی قرار می‌گیرد و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.
باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد
دانشجویان سال سوم دانشگاهها، بورسیه دانشگاه فرهنگیان میشوند